Lederløftet for Mangfoldsledelse er en forpliktelse for toppledere som ønsker å ta et tydelig ansvar for mangfold, likestilling og inkludering. Ved å signere løftet, forplikter ledere seg til å lage en konkret plan og arbeide systematisk med dette viktige temaet. Få mer informasjon her.
Lederløftet for Mangfoldsledelse er en forpliktelse for toppledere som ønsker å ta et tydelig ansvar for mangfold, likestilling og inkludering. Ved å signere løftet, forplikter ledere seg til å lage en konkret plan og arbeide systematisk med dette viktige temaet. På nettsiden finner du informasjon om hva lederløftet innebærer, en oversikt over bedriftene som allerede har signert, og instruksjoner for hvordan din bedrift kan delta i initiativet.
Så langt har syv bedrifter – Bravida, Ahlsell, Berggård Amundsen, Eaton, Elektroforeningen, Caverion og Solar – valgt å integrere mangfold, likestilling og inkludering som en del av sin strategi. Vi håper at flere vil følge deres eksempel og ta del i dette arbeidet.
Last ned lederløftet, signer, og send det inn for å vise din bedrifts engasjement for en mer inkluderende bransje.